QUE ES LA TERMINACIÓN DE CONTRATO
La terminación de contrato es el hecho mediante el cual por causas provenientes o no de la voluntad de las partes contratantes, estas cesan en el cumplimiento de sus obligaciones y terminan la relación laboral que las ha vinculado.
Ahora la pregunta que pude surgir es ¿qué clases de terminación existen?, Para poder responder esta pregunta vamos a dividirlas en cinco clases:
Causales objetivas de terminación:
la expiración del plazo pactado
la terminación de la obra de la obra o labor contratada
por terminación del periodo del periodo académico
por vencimiento del termino fijo en caso de secuestro
la incapacidad total del trabajador
la muerte del trabajador
la liquidación o el cierre total de la empresa
Causales originadas en la voluntad del trabajador:
la renuncia del trabajador
el despido indirecto o auto despido, por culpa del empleador
el no regresar al trabajo una vez que cesan las causas que produjeron la suspensión del contrato
Causales originadas en la voluntad de ambas partes:
El mutuo acuerdo
Causales originadas en la voluntad del empleador:
El despido por justa causa, por incumplimiento del trabajador
El despido sin justa causa, con indemnización
Intervención administrativa o judicial:
Orden de cesación de la relación de trabajo
Decisión administrativa
Sentencia judicial
POSICION PERSONAL
Existen diferentes causas para terminar un contrato de trabajo ya sea por parte del trabajador o empleador, cuando una de las partes no se encuentra satisfecho puede argumentar de la mejor manera su causa y hacer el debido proceso.
Martha Isabel Cuaspud Hurtado.
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