DESPIDO DE TRABAJADORES FUERO SINDICAL

FUERO DE MATERNIDAD

http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-15125055,https://www.larepublica.co/asuntos-legales/actualidad/consultorio-politecnico-2010588

POSICION PERSONAL

Las mujeres en estado de embarazo estan protegidas por leyes especiales, pero esto no quiere decir que no se puedan despedir, la ley es clara en decir que si se justifica con argumentos validos establecidos en las normas se podra hacer la terminacion del contrato.

Martha Isabel Cuaspud Hurtado.